Recruitment Pegawai Tidak Tetap PT Superintending Company of Indonesia (SUCOFINDO)

PakarBUMN.com | PT Superintending Company of Indonesia (SUCOFINDO) didirikan pada tanggal 22 Oktober 1956. Awalnya, SUCOFINDO adalah perusahaan inspeksi pertama di Indonesia, dimiliki oleh Pemerintah Republik Indonesia dan SGS Geneva. Pada bulan Desember 2021, SUCOFINDO bergabung dengan Holding BUMN Jasa Survei (IDSurvey) bersama dengan PT Biro Klasifikasi Indonesia (Persero) dan PT Surveyor Indonesia untuk meningkatkan penyediaan layanan. SUCOFINDO melayani berbagai sektor industri dengan layanan-layanan utama seperti:

Inspeksi dan Audit: Menyediakan layanan pemeriksaan dan audit untuk memastikan kepatuhan terhadap standar tertentu.
Pengujian: Melakukan pengujian laboratorium untuk produk-produk guna memastikan kualitas dan keamanannya.
Sertifikasi: Memberikan sertifikasi untuk sistem manajemen, produk, dan lainnya sesuai dengan standar nasional dan internasional.
Konsultasi: Menawarkan konsultasi dalam berbagai bidang seperti manajemen lingkungan, keselamatan kerja, dan efisiensi energi.

SUCOFINDO memiliki jaringan yang luas di Indonesia dengan kantor cabang di berbagai kota besar dan laboratorium modern untuk mendukung layanan mereka. Selain itu, perusahaan ini juga sering bekerja sama dengan instansi pemerintah dan swasta untuk mendukung kegiatan industri di Indonesia.

Saat ini PT Superintending Company of Indonesia (SUCOFINDO) membuka rekrutmen lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

REKRUTMEN SEBAGAI PEGAWAI TIDAK TETAP (PTT)/PROJECT

Persyaratan Umum :

Lokasi penempatan di Jakarta atau sesuai kebutuhan Klien;
Usia maksimal 50 tahun pada saat mengajukan lamaran pekerjaan;
Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO;
Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta;
Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai kakak-adik kandung/tiri/angkat; orang tua-anak kandung/tiri/angkat;
Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi;
Mampu mengoperasikan komputer, program Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook);
Batas waktu penerimaan lamaran tanggal 14 Januari 2025.

PROJECT MANAGER 2

Persyaratan Pendidikan:

Pendidikan S1 (Minimal Sarjana Teknik, lebih disukai Teknik Industri);
Universitas yang diakui dalam atau luar negeri;
IPK minimal 3.00.

Persyaratan Pengalaman Pekerjaan:

Memiliki pengalaman 10 tahun pengalaman kerja yang relevan Kepemimpinan atau peran manajer proyek / konstruksi / fabrikasi;
Memiliki pengetahuan dan pemahaman dalam proses pengembangan dan produksi di Proyek Industri Minyak dan Gas Bumi;
Mampu berkomunikasi secara efektif dengan tim kepemimpinan dan pemangku kepentingan;
Familiar dengan Aturan Penyelamatan Jiwa IOGP;
Pengalaman bekerja dengan BP Berau Ltd;
Mampu menyiapkan hal-hal berikut tetapi tidak terbatas pada:
Laporan Kemajuan Bulanan berdasarkan “Earned Value Progress” dan statusnya;
- Membuat Biaya, Waktu, dan Sumber Daya (CTR) dari Service Order, termasuk cakupan dan hasil akhir;
- Mengelola dan memimpin pengajuan faktur bulanan ke Pelanggan dan memastikan Dokumen Penerimaan Layanan (SAP) yang akurat untuk ditinjau dan disetujui Pelanggan;
- Memantau kemajuan aktual dan perkiraan dan menyoroti potensi keterlambatan atau kelebihan biaya terhadap rencana dan jadwal awal;
- Laporan perencanaan sumber daya bulanan (yaitu: jumlah perekrutan, yang direkrut/ditempatkan, dan yang didemobilisasi) dan 3 (tiga) bulan ke depan.

Persyaratan Kompetensi:

Memiliki sertifikasi sebagai “Manager of Quality/Organizational Excellence (CMQ/OE) atau “Master Blackbelt (CMBB)” oleh ASQ atau “Project Management Professional (PMP)” oleh PMI;
Memiliki kualifikasi dan sertifikasi minimal salah satu sertifikasi berikut CSWIP 3.1 atau IECEX/ATEX / COMPEX atau Welding Inspector/Welding Engineer dari B4T/BKI atau sertifikat relevan lainnya;
Memiliki sertifikat Auditor Utama Bersertifikat (ISO 9001);
Bersertifikat Manajer / Profesional Kualitas Berlisensi (ASQ/CQI);
Memiliki kemampuan komunikasi bahasa Inggris yang sangat baik yang dibuktikan dengan sertifikat yang dikeluarkan oleh IELTS dengan skor minimal 6,5 atau TOEFL-IBT dengan skor minimal 80;
Memiliki pengetahuan dan familiar dengan PTK-007, Rev. 05;
Pengalaman dan Familiar dengan regulasi Indonesia.

Pertanyaan (bukan lamaran) dapat disampaikan melalui alamat email: