Recruitment Officer Development Program Bank Mandiri 2025
Bank Mandiri menawarkan berbagai produk dan layanan perbankan, termasuk perbankan ritel, perbankan korporat, layanan syariah, pembiayaan, investasi, serta layanan perbankan elektronik seperti mobile banking dan internet banking. Bank ini memiliki jaringan luas dengan ribuan cabang dan ATM yang tersebar di seluruh Indonesia serta di beberapa negara lain.
Dengan visi untuk menjadi "Lembaga Keuangan Indonesia yang Paling Dikagumi dan Progresif", Bank Mandiri terus berinovasi untuk memberikan pelayanan terbaik kepada nasabah dan mendukung pertumbuhan ekonomi Indonesia.
Deskripsi Pekerjaan
Bank Mandiri adalah salah satu institusi keuangan terbesar dan terkemuka di Indonesia yang menyediakan layanan kepada pelanggan dengan beragam produk dan solusi keuangan yang mencakup perbankan, investasi, manajemen aset, dan keuangan berkelanjutan lainnya. Kami percaya bahwa teknologi digital akan terus mengubah lanskap perbankan di Indonesia di masa depan, seiring dengan migrasi cepat aktivitas masyarakat ke saluran digital. Memulai perjalanan transformasi digital jauh sebelum pandemi, Bank Mandiri menegaskan kembali komitmen kami untuk mempercepat transformasi dan inovasi digital menuju menjadi bank modern digital terbaik di Indonesia demi memberikan kehidupan yang lebih baik bagi pelanggan melalui layanan keuangan digital yang terintegrasi.
Untuk mendukung aspirasi, berbagai segmen bisnis, dan budaya kerja berbasis kinerja yang kuat di seluruh organisasi, Bank Mandiri berkomitmen untuk menarik dan mempertahankan talenta berkualitas tinggi dari seluruh Indonesia guna memastikan pencapaian lebih lanjut. Anda akan berada dalam lingkungan kerja yang luar biasa dan menantang, dikelilingi oleh rekan kerja dan pemimpin yang bersemangat membantu Anda berkembang.
Program ODP Risk Management dirancang untuk mempersiapkan Anda untuk peran kepemimpinan di berbagai fungsi dan tingkatan di Bank Mandiri, dengan fokus khusus pada pengembangan profesional yang kompeten dalam Manajemen Risiko. Anda akan dilatih oleh bankir dan pemimpin berpengalaman dalam berbagai aspek perbankan dan kepemimpinan sepanjang perjalanan pengembangan Anda, dimulai dengan pendidikan intensif di kelas, diikuti oleh pelatihan langsung di tempat kerja, serta rotasi di berbagai bagian Bank.
Persyaratan
- Lulusan Sarjana (S1) atau Magister/Pasca-sarjana (S2) dari bidang studi yang relevan di universitas terkemuka, seperti Ekonomi, Teknik, Statistika, Matematika, Fisika, Data Science, Hukum, dll.
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK):
- Sarjana (S1): minimal 3,00 pada skala 4,00 atau setara.
- Magister (S2): minimal 3,20 pada skala 4,00 atau setara.
- Usia maksimum pada saat seleksi:
- Sarjana (S1): 25 tahun.
- Magister (S2): 27 tahun.
- Menunjukkan sikap profesional dengan kemampuan jaringan dan komunikasi yang baik.
- Lancar berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
- Tidak ada anggota keluarga inti (orang tua, saudara kandung) yang bekerja di Bank Mandiri.
- Belum menikah, bersedia untuk tidak menikah selama tahun pertama program.
- Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
Keterampilan yang Dibutuhkan
- Keterampilan jaringan yang baik melalui pendekatan formal dan non-formal dengan berbagai tingkatan korespondensi.
- Berjiwa wirausaha, antusias untuk membangun koneksi dengan orang lain, dan bersedia berpartisipasi dalam aktivitas terkait di dalam maupun di luar organisasi untuk mencapai tujuan.
- Kemampuan berpikir kritis dan analitis yang baik dalam menggali dan memperoleh informasi yang relevan dan komprehensif.
- Mampu menyampaikan ide dengan jelas dan efektif untuk mendapatkan pemahaman dan komitmen dari pihak lain.
Cara Melamar
- Pendaftaran dibuka sampai tanggal 31 Januari 2025
- Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.