Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer
Beranda / BUMN

Recruitment Official Development Program 2025 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.

Recruitment Official Development Program 2025 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.
PakarBUMN.com | Bank Mandiri adalah salah satu bank terbesar di Indonesia, didirikan pada 2 Oktober 1998 sebagai hasil dari penggabungan empat bank pemerintah yang saat itu mengalami kesulitan keuangan, yaitu Bank Bumi Daya, Bank Dagang Negara, Bank Ekspor Impor Indonesia, dan Bank Pembangunan Indonesia. Bank Mandiri merupakan bagian dari Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dan memiliki peran penting dalam perekonomian Indonesia.

Bank Mandiri menawarkan berbagai produk dan layanan perbankan, termasuk perbankan ritel, perbankan korporat, layanan syariah, pembiayaan, investasi, serta layanan perbankan elektronik seperti mobile banking dan internet banking. Bank ini memiliki jaringan luas dengan ribuan cabang dan ATM yang tersebar di seluruh Indonesia serta di beberapa negara lain.

Dengan visi untuk menjadi "Lembaga Keuangan Indonesia yang Paling Dikagumi dan Progresif", Bank Mandiri terus berinovasi untuk memberikan pelayanan terbaik kepada nasabah dan mendukung pertumbuhan ekonomi Indonesia.

Saat ini Bank Mandiri membuka rekrutmen lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:
Official Development Program 2025
1. Wholesale Banking for Treasury & International Banking

Persyaratan

Kualifikasi Minimum:

  • Lulusan lokal/internasional (S1) dan pascasarjana (S2) dari bidang studi yang relevan dari universitas terkemuka, seperti Ekonomi, Hubungan Internasional, dan Teknik.
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK):
    • Gelar Sarjana (S1): minimal 3,00 dari skala 4,00, atau setara.
    • Gelar Magister (S2): minimal 3,20 dari skala 4,00, atau setara.
  • Usia maksimal saat seleksi:
    • Gelar Sarjana (S1): 25 tahun.
    • Gelar Magister (S2): 27 tahun.
  • Menunjukkan sikap profesional dengan keterampilan jaringan dan komunikasi yang baik.
  • Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
  • Tidak ada anggota keluarga inti yang saat ini bekerja di Bank Mandiri (misalnya, orang tua, saudara kandung).
  • Lajang, belum pernah menikah, dan bersedia untuk tidak menikah selama tahun pertama program berlangsung.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.

Persyaratan Kemampuan Dasar:

  • Keterampilan interpersonal yang baik; mudah menjalin hubungan dengan orang lain; membangun jaringan kontak yang luas dan efektif; dapat berhubungan baik dengan orang di semua tingkat.
  • Proaktif dan mampu dengan cepat mempelajari tugas baru; menunjukkan pemahaman langsung atas informasi yang disajikan.
  • Bertanggung jawab dan menunjukkan inisiatif dalam tindakan serta bekerja secara mandiri; memiliki rasa kepemilikan yang tinggi terhadap tanggung jawab yang diberikan.
  • Membuat keputusan cepat dan jelas; mengumpulkan informasi yang komprehensif untuk mendukung pengambilan keputusan; mempertimbangkan potensi risiko dan konsekuensi dalam pengambilan keputusan.
  • Memiliki pemikiran kritis dan analitis yang baik; menggali informasi lebih dalam untuk pemahaman yang lebih baik tentang suatu masalah; membuat penilaian yang rasional berdasarkan informasi dan analisis yang tersedia.
  • Mampu memecahkan masalah secara komprehensif dengan penalaran yang terstruktur dengan baik; mampu menyampaikan ide dengan jelas dan terstruktur.
  • Selalu mengikuti informasi tentang pesaing dan tren pasar; mampu mengidentifikasi peluang bisnis potensial bagi organisasi.
  • Menunjukkan kesadaran finansial; mengendalikan biaya dan berpikir dalam hal untung, rugi, dan nilai tambah.
  • Bersedia terlibat dalam berbagai kegiatan di dalam dan luar organisasi, seperti kegiatan pemasaran dengan target finansial, serta acara dengan organisasi atau pemangku kepentingan terkait.
  • Tangguh dan mudah beradaptasi dengan perubahan; mampu bekerja dengan situasi yang tidak pasti; terbuka terhadap ide dan inisiatif perubahan; menyesuaikan gaya interpersonal dengan orang dan situasi yang berbeda; menunjukkan minat terhadap pengalaman baru.
  • Mampu bekerja sama dengan orang lain; bersedia dan efektif dalam bekerja sebagai anggota tim.
2. Wholesale Banking For Corporate Banking 

Persyaratan

  • Lulusan Sarjana (S1) atau Magister/Pascasarjana (S2) dari universitas terkemuka, baik lokal maupun internasional, dengan bidang studi yang relevan seperti Ekonomi, Teknik, Hukum Bisnis, Hubungan Internasional, Komunikasi, Statistika, Matematika, dll.
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK):
    • Gelar Sarjana (S1): minimal 3,00 dari skala 4,00 atau setara.
    • Gelar Magister (S2): minimal 3,20 dari skala 4,00 atau setara.
  • Usia Maksimal saat Seleksi:
    • Gelar Sarjana (S1): 25 tahun.
    • Gelar Magister (S2): 27 tahun.
  • Menunjukkan sikap profesional dengan keterampilan jaringan dan komunikasi yang baik.
  • Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
  • Lebih disukai memiliki kemampuan berbahasa asing lainnya, seperti Mandarin.
  • Tidak memiliki anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri (misalnya, orang tua, saudara kandung).
  • Lajang, belum pernah menikah, dan bersedia untuk tidak menikah selama tahun pertama program.
  • Bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
3. Information Technology

Persyaratan

  • Lulusan Sarjana (S1) atau Magister/Pascasarjana (S2) dari universitas terkemuka, baik lokal maupun internasional, dengan bidang studi yang relevan seperti Teknik Komputer, Teknik Informatika, Teknik Elektro, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, Sains Data, Statistika, dll.
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK):
    • Gelar Sarjana (S1): minimal 3,00 dari skala 4,00 atau setara.
    • Gelar Magister (S2): minimal 3,20 dari skala 4,00 atau setara.
  • Usia Maksimal saat Seleksi:
    • Gelar Sarjana (S1): 25 tahun.
    • Gelar Magister (S2): 27 tahun.
  • Menunjukkan sikap profesional dengan keterampilan jaringan dan komunikasi yang baik.
  • Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
  • Tidak memiliki anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri (misalnya, orang tua, saudara kandung).
  • Lajang, belum pernah menikah, dan bersedia untuk tidak menikah selama tahun pertama program.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.

Keterampilan yang Dibutuhkan:

  • Keterampilan jaringan yang baik dalam pendekatan formal dan non-formal dengan berbagai tingkat korespondensi.
  • Berjiwa kewirausahaan, antusias dalam menjalin relasi, serta bersedia terlibat dalam berbagai kegiatan di dalam dan luar organisasi untuk mencapai tujuan.
  • Berpikir kritis dan memiliki keterampilan analitis yang baik dalam menggali dan mendapatkan informasi yang relevan dan komprehensif.
  • Mampu mengomunikasikan ide dengan jelas dan efektif untuk mendapatkan pemahaman dan komitmen dari orang lain.
4. Risk Management

Persyaratan

  • Lulusan Sarjana (S1) atau Magister/Pascasarjana (S2) dari universitas terkemuka, baik lokal maupun internasional, dengan bidang studi yang relevan seperti Ekonomi, Teknik, Statistika, Matematika, Fisika, Sains Data, Hukum, dll.
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK):
    • Gelar Sarjana (S1): minimal 3,00 dari skala 4,00 atau setara.
    • Gelar Magister (S2): minimal 3,20 dari skala 4,00 atau setara.
  • Usia Maksimal saat Seleksi:
    • Gelar Sarjana (S1): 25 tahun.
    • Gelar Magister (S2): 27 tahun.
  • Menunjukkan sikap profesional dengan keterampilan jaringan dan komunikasi yang baik.
  • Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
  • Tidak memiliki anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri (misalnya, orang tua, saudara kandung).
  • Lajang, belum pernah menikah, dan bersedia untuk tidak menikah selama tahun pertama program.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.

Keterampilan yang Dibutuhkan:

  • Keterampilan jaringan yang baik dalam pendekatan formal dan non-formal dengan berbagai tingkat korespondensi.
  • Berjiwa kewirausahaan, antusias dalam menjalin relasi, serta bersedia terlibat dalam berbagai kegiatan di dalam dan luar organisasi untuk mencapai tujuan.
  • Berpikir kritis dan memiliki keterampilan analitis yang baik dalam menggali dan mendapatkan informasi yang relevan dan komprehensif.
  • Mampu mengomunikasikan ide dengan jelas dan efektif untuk mendapatkan pemahaman dan komitmen dari orang lain.
5. Business Enabler

Persyaratan

  • Lulusan Sarjana (S1) atau Magister/Pascasarjana (S2) dari universitas terkemuka, baik lokal maupun internasional, dengan bidang studi yang relevan.
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK):
    • Gelar Sarjana (S1): minimal 3,00 dari skala 4,00 atau setara.
    • Gelar Magister (S2): minimal 3,20 dari skala 4,00 atau setara.
  • Usia Maksimal saat Seleksi:
    • Gelar Sarjana (S1): 25 tahun.
    • Gelar Magister (S2): 27 tahun.
  • Menunjukkan sikap profesional dengan keterampilan jaringan dan komunikasi yang baik.
  • Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
  • Tidak memiliki anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri (misalnya, orang tua, saudara kandung).
  • Lajang, belum pernah menikah, dan bersedia untuk tidak menikah selama tahun pertama program.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.

Keterampilan yang Dibutuhkan:

  • Keterampilan jaringan yang baik dalam pendekatan formal dan non-formal dengan berbagai tingkat korespondensi.
  • Berjiwa kewirausahaan, antusias dalam menjalin relasi, serta bersedia terlibat dalam berbagai kegiatan di dalam dan luar organisasi untuk mencapai tujuan.
  • Berpikir kritis dan memiliki keterampilan analitis yang baik dalam menggali dan mendapatkan informasi yang relevan dan komprehensif.
  • Mampu mengomunikasikan ide dengan jelas dan efektif untuk mendapatkan pemahaman dan komitmen dari orang lain.
6. Regional Business
Persyaratan
  • Lulusan Sarjana (S1) atau Magister/Pascasarjana (S2) dari universitas terkemuka, baik lokal maupun internasional, dengan bidang studi yang relevan.
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK):
    • Gelar Sarjana (S1): minimal 3,00 dari skala 4,00 atau setara.
    • Gelar Magister (S2): minimal 3,20 dari skala 4,00 atau setara.
  • Usia Maksimal saat Seleksi:
    • Gelar Sarjana (S1): 25 tahun.
    • Gelar Magister (S2): 27 tahun.
  • Menunjukkan sikap profesional dengan keterampilan jaringan dan komunikasi yang baik.
  • Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
  • Tidak memiliki anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri (misalnya, orang tua, saudara kandung).
  • Lajang, belum pernah menikah, dan bersedia untuk tidak menikah selama tahun pertama program.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.

Keterampilan yang Dibutuhkan:

  • Keterampilan jaringan yang baik dalam pendekatan formal dan non-formal dengan berbagai tingkat korespondensi.
  • Berjiwa kewirausahaan, antusias dalam menjalin relasi, serta bersedia terlibat dalam berbagai kegiatan di dalam dan luar organisasi untuk mencapai tujuan.
  • Berpikir kritis dan memiliki keterampilan analitis yang baik dalam menggali dan mendapatkan informasi yang relevan dan komprehensif.
  • Mampu mengomunikasikan ide dengan jelas dan efektif untuk mendapatkan pemahaman dan komitmen dari orang lain.

Cara Melamar

Jika anda Berminat melamar dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja diatas silahkan Melamar dengan cara:






  1. Pendaftaran dibuka sampai tanggal 31 Desember 2024
  2. Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.