Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Recruitment Drilling Well Engineer Trainee (DWET) Program Pertamina PDC

Recruitment Drilling Well Engineer Trainee (DWET) Program Pertamina PDC
PakarBUMN.com | PT Patra Drilling Contractor (PDC) adalah anak perusahaan dari PT Pertamina Drilling Services Indonesia (PDSI) yang merupakan bagian dari Subholding Upstream Pertamina. PDC didirikan pada 11 September 1981 sebagai perusahaan nasional pertama yang menyediakan layanan pengeboran lepas pantai di Indonesia. Pada awalnya, PDC fokus pada layanan pengeboran lepas pantai menggunakan peralatan domestik dan mendorong transfer teknologi pengeboran lepas pantai kepada tenaga kerja nasional.
Seiring berjalannya waktu, PDC mengalami perubahan lingkungan bisnis dan mulai bergerak ke bidang jasa penunjang lainnya seperti Accommodation Work Barge (AWB), Catering, dan Labour Supply untuk mendukung operasi Rig PT Pertamina Drilling Services Indonesia (PDSI). PDC juga menyediakan jasa Heavy Truck Equipment (HTE), Light Vehicle for Passenger, dan Catering
PDC bertujuan untuk menjadi perusahaan jasa penunjang industri energi terdepan dengan keseimbangan antara aspek people, profit, dan planet. Perusahaan ini juga berkomitmen pada tata kelola keberlanjutan, kesehatan, keselamatan, keamanan, dan pelestarian lingkungan.

Saat ini PT Patra Drilling Contractor membuka rekrutmen lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

Drilling Well Engineer Trainee (DWET) Program

Melalui program Drilling Well Engineer Trainee (DWET), seluruh Trainee akan melalui proses karantina selama kurang lebih 6 (enam) bulan untuk diberikan pelatihan, kerja praktik lapangan (On Job Trainee) dan juga sertifikasi kompetensi. Program akan diakhiri dengan pengangkatan Trainee sebagai Tenaga Alih Daya (TAD)/diberikan kontrak kerja sebagai Assistant Driller di Rig PT PDSI.

Program DWET akan diberikan:

  • Kerja praktik lapangan (On Job Trainee)
  • Pelatihan dan sertifikasi kompetensi

Persyaratan Khusus :

  • Lulus Diploma III (D3)
  • Memiliki Indeks Prestasi (IPK) minimal 3.0 (skala 4.0), kandidat wajib melampirkan scan nilai transkrip yang terlegalisir.
  • Jurusan:
    • Teknik
    • MIPA
  • Tidak terikat Kontrak Kerja
  • Belum menikah
  • Maksimal 27 tahun atau maksimal telah lulus selama 2 (tahun) pada Januari 2025

Persyaratan Umum :

  • Tidak takut dengan pekerjaan diketinggian
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik dan mampu berkoordinasi/menjalin kerja sama yang baik dan efektif.
  • Aktif berorganisasi saat di Perguruan Tinggi
  • Diutamakan memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan.

Kandidat yang memenuhi persyaratan diatas akan kami konfirmasi untuk melanjutkan pada rangkaian tes rekrutmen selanjutnya, yaitu:

  • Tes Psikologi
  • Tes Bahasa Inggris
  • Tes Matematika
  • Tes Fisika
  • Tes tata nilai AKHLAK

Selanjutnya, akan dilakukan interview bagi kandidat yang lolos rangkaian tes rekrutmen, dan Tes Kesehatan apabila dinyatakan Lulus pada Tes Wawancara.

Kelengkapan Berkas (PDF)

  • Curriculum Vitae (CV)
  • Ijazah
  • Transkrip Nilai
  • Sertifikat Kompetensi/Pelatihan (Jika Ada)
  • Pas Foto

Cara Melamar

Jika anda Berminat melamar dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja diatas silahkan Melamar dengan cara:


  1. Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.