Recruitment Pegawai PT Freeport Indonesia (PTFI)

PakarBUMN.com | PT Freeport Indonesia (PTFI) adalah perusahaan pertambangan yang terafiliasi dengan Freeport-McMoRan (FCX) dan Mining Industry Indonesia (MIND ID), yang berbasis di Indonesia. Fokus utama mereka adalah pada eksplorasi, penambangan, pengolahan, dan pemasaran konsentrat tembaga, emas, dan perak di wilayah dataran tinggi Tembagapura, Mimika, Papua Tengah. Sebagai anak perusahaan dari Freeport-McMoRan, sebuah perusahaan asal Amerika Serikat, PTFI beroperasi di wilayah Pegunungan Sudirman yang terpencil, berlokasi di Kabupaten Mimika, Provinsi Papua, Indonesia.

Kegiatan inti PTFI melibatkan penambangan dan pengolahan bijih untuk menghasilkan konsentrat yang mengandung tembaga, emas, dan perak. Konsentrat ini dijual ke pasar global, termasuk ke PT Smelting, sebuah smelter tembaga di dalam negeri. PTFI secara aktif terlibat dalam eksploitasi mineral di Tambang Grasberg, Papua, yang merupakan salah satu sumber deposit tembaga dan emas terbesar di dunia. Saat ini, perhatian mereka terutama tertuju pada fase terakhir penambangan terbuka di Grasberg, sambil juga mengembangkan beberapa proyek penambangan bawah tanah yang besar dan berkelanjutan di wilayah tersebut. Proyek-proyek ini diharapkan akan memberikan kontribusi signifikan terhadap produksi tembaga dan emas, seiring dengan peralihan dari penambangan terbuka di Grasberg.

Saat ini PT Freeport Indonesia (PTFI) membuka rekrutmen lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

1. Maintenance Support - Foreman, Oxy & Acetylene Gas Plant

Kualifikasi Minimal:

Gelar Sarjana (S1) di bidang Teknik Fisika atau Teknik Mesin.
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang operasional dan pemeliharaan gas plant.
Keterampilan supervisi yang baik.
Pemahaman tentang tekanan silinder dan penanganan nitrogen cair.
Berpikir kritis dan mampu bekerja di bawah tekanan.

2. Instruktur, Training Leadership

Kualifikasi Minimal:

Gelar Sarjana (S1) dengan pengalaman kerja minimal 5 tahun.
Diutamakan memiliki pengalaman dalam memfasilitasi pelatihan kepemimpinan dan pengembangan modul pelatihan.
Memiliki kualifikasi formal dalam pelatihan dan penilaian di tempat kerja.
Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan Canva.
Terbiasa bekerja dalam lingkungan kerja yang beragam budaya.
Memiliki kemampuan komunikasi dan analisis yang kuat.
Proaktif, berorientasi pada pencapaian, dan mampu bekerja dalam tim.
Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.

3. Instruktur, Komputer

Kualifikasi Minimal:

Gelar Sarjana (S1) di bidang Teknik Informatika, Ilmu Komputer, atau jurusan terkait dengan pengalaman kerja minimal 3 tahun.
Diutamakan yang memiliki pengalaman dalam administrasi LMS, khususnya Moodle dan SharePoint.
Memiliki pengetahuan dasar tentang jaringan komputer serta perangkat keras dan lunak komputer.
Mahir dalam Microsoft Office (termasuk Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook) serta kemampuan dasar Macro dan VBA.
Pengalaman dalam memfasilitasi pelatihan dan penilaian.
Terbiasa bekerja dalam lingkungan dengan keberagaman budaya.
Keterampilan komunikasi dan analisis yang kuat, serta mampu bekerja dalam tim.
Fasih berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan.