Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Recruitment Officer Development Program PT Bank Mandiri (Persero) Tbk

Recruitment Officer Development Program PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PakarBUMN.com | Bank Mandiri adalah salah satu bank terbesar di Indonesia, didirikan pada 2 Oktober 1998 sebagai hasil dari penggabungan empat bank pemerintah yang saat itu mengalami kesulitan keuangan, yaitu Bank Bumi Daya, Bank Dagang Negara, Bank Ekspor Impor Indonesia, dan Bank Pembangunan Indonesia. Bank Mandiri merupakan bagian dari Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dan memiliki peran penting dalam perekonomian Indonesia.

Bank Mandiri menawarkan berbagai produk dan layanan perbankan, termasuk perbankan ritel, perbankan korporat, layanan syariah, pembiayaan, investasi, serta layanan perbankan elektronik seperti mobile banking dan internet banking. Bank ini memiliki jaringan luas dengan ribuan cabang dan ATM yang tersebar di seluruh Indonesia serta di beberapa negara lain.

Dengan visi untuk menjadi "Lembaga Keuangan Indonesia yang Paling Dikagumi dan Progresif", Bank Mandiri terus berinovasi untuk memberikan pelayanan terbaik kepada nasabah dan mendukung pertumbuhan ekonomi Indonesia.


Saat ini PT Bank Mandiri (Persero) Tbk membuka rekrutmen lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:
Posisi : Officer Development Program (ODP) Regional Business 2024

Program ODP Regional Business Bank Mandiri menawarkan pelatihan yang komprehensif dan berkesinambungan, yang dirancang untuk membentuk Anda menjadi seorang Retail Banker profesional. Anda akan mendapatkan pengetahuan mendalam tentang berbagai layanan perbankan seperti pendanaan, pinjaman, transaksi, serta layanan retail lainnya. Berikut adalah persyaratan yang harus Anda penuhi untuk menjadi bagian dari ODP Regional Business 2024:
    Pendidikan:
    • Lulusan Sarjana (S1) atau Magister/Pascasarjana (S2) dari universitas terkemuka, baik lokal maupun internasional.
    • Nilai Rata-rata Poin (GPA):
    • Gelar Sarjana (S1): minimal 3,00 pada skala 4,00.
    • Gelar Magister (S2): minimal 3,20 pada skala 4,00.
    • Usia:
      • Maksimal 25 tahun untuk pemegang gelar Sarjana (S1).
      • Maksimal 27 tahun untuk pemegang gelar Magister (S2).
    • Memiliki kemampuan komunikasi dan jaringan yang baik.
    • Lancar berbahasa Inggris, baik secara lisan maupun tulisan.
    • Menunjukkan watak profesional dengan integritas tinggi.
    • Tidak memiliki anggota keluarga inti yang saat ini bekerja di Bank Mandiri (orang tua atau saudara kandung).
    • Berstatus lajang dan bersedia untuk tetap melajang selama tahun pertama program.
    • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.

    Keterampilan yang Dibutuhkan:

    • Keterampilan berkoneksi yang baik dalam pendekatan formal dan non-formal dengan berbagai tingkat korespondensi.
    • Berjiwa wirausaha, bersemangat untuk terhubung dengan orang lain, dan bersedia menjadi bagian dari kegiatan terkait di dalam dan di luar organisasi untuk mencapai tujuan.
    • Keterampilan berpikir kritis dan analitis yang baik dalam menanyakan dan memperoleh informasi yang relevan serta komprehensif.
    • Mampu berkomunikasi ide secara jelas dan efektif untuk mendapatkan pemahaman serta komitmen dari pihak lain.

    Cara Melamar

    Jika anda Berminat melamar dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja diatas silahkan Melamar dengan cara:


    1. Pendaftaran dibuka sampai tanggal 6 September 2024
    2. Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.