Recruitment Pegawai PT Pertamina Training dan Consulting (PTC)

PakarBUMN.com | PT Pertamina Training & Consulting (PTC) merupakan anak perusahaan Pertamina yang berfokus pada pengembangan sumber daya manusia. Didirikan sejak tahun 1999 oleh Yayasan Patra Cendekia, PTC telah mengalami pertumbuhan yang signifikan. Pada tahun 2002, Pertamina memperoleh 75% saham perusahaan ini, yang kemudian diikuti dengan perubahan nama menjadi PT Pertamina Training & Consulting pada tahun 2003.

PTC memiliki sembilan kantor cabang tersebar di berbagai kota besar di Indonesia, seperti Medan, Palembang, dan Jakarta. Bisnisnya meliputi layanan pelatihan, konsultasi, serta outsourcing. Selain itu, perusahaan juga aktif dalam penyelenggaraan acara, pelatihan untuk karyawan SPBU, layanan keamanan, manajemen rig pengeboran, dan pengelolaan armada truk tangki.

Saat ini (PT Pertamina Training dan Consulting (PTC) membuka rekrutmen lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

1. Desain Grafis

Kualifikasi:

Laki-laki atau perempuan dengan pendidikan minimal D3/S1 dalam jurusan Desain Komunikasi Visual atau Multimedia.
Usia minimal 25 tahun.
Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang desain grafis.
Mahir dalam pembuatan infografis dan presentasi PowerPoint.
Menguasai aplikasi desain seperti Photoshop dan Illustrator.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan tenggat waktu yang ketat.
Adaptif, memiliki integritas tinggi, dan mampu bekerja baik secara individu maupun tim.
Kreatif, produktif, serta berpenampilan menarik dan profesional.
Bersedia menjalani kontrak kerja dan mematuhi semua peraturan perusahaan.
Penempatan: Jakarta.
Status: Tenaga Alih Daya PT Pertamina Training and Consulting.

2. Data Analytic

Kualifikasi:

Terbuka untuk laki-laki atau perempuan dengan pendidikan minimal S1 di bidang Statistika atau Teknik.
Pengalaman minimal 5 tahun di industri FMCG.
Menguasai penggunaan Macro dan berbagai software pengolahan data.
Mampu bekerja mandiri dan dalam tim serta beradaptasi dengan cepat.
Memiliki integritas, loyalitas, dan kejujuran tinggi.
Siap bekerja di bawah tekanan dan tenggat waktu yang ketat.
Bersedia menjalani kontrak kerja dan mematuhi semua peraturan perusahaan.
Penempatan: Jakarta.
Status: Tenaga Alih Daya PT Pertamina Training and Consulting.

3. Admin Customer Engagement

Kualifikasi:

Laki-laki atau perempuan dengan pendidikan minimal D3/S1 dari semua jurusan.
Usia maksimal 27 tahun pada saat melamar.
Menguasai aplikasi PowerPoint dan Ms Office (Excel, Word, PowerPoint).
Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
Mampu bekerja mandiri dan dalam tim, serta cepat beradaptasi.
Berintegritas tinggi, jujur, dan loyal.
Bersedia menjalani kontrak kerja dan mematuhi semua peraturan perusahaan.
Penempatan: Jakarta.
Status: Tenaga Alih Daya PT Pertamina Training and Consulting.

4. Tenaga Bantu HSE

Kualifikasi:

Pria, Warga Negara Indonesia (WNI).
Pendidikan minimal SMA/SMK.
Usia maksimal 30 tahun pada 31 Desember 2024.
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai HSE Officer lebih diutamakan.
Menguasai aplikasi Ms Office (Excel, Word, PowerPoint).
Memiliki sertifikasi Ahli K3 Umum (diutamakan).
Berintegritas tinggi, jujur, dan loyal.
Bersedia menjalani kontrak kerja dan mematuhi semua peraturan perusahaan.
Penempatan: Gresik (diutamakan yang berdomisili di Gresik).
Status: Tenaga Alih Daya PT Pertamina Training and Consulting.

5. Supervisor Retail

Kualifikasi:

Terbuka untuk pria dan wanita dengan pendidikan minimal D3/S1 dalam bidang Teknik atau pengalaman minimal 2 tahun.
Usia minimal 25 tahun dan maksimal 40 tahun.
Memiliki kemampuan pengembangan bisnis dan keahlian dalam mendapatkan bisnis baru.
Bersedia melakukan pekerjaan lapangan.
Menguasai pembuatan laporan serta aplikasi Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
Berpenampilan menarik dan profesional, serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Memiliki SIM C aktif (SIM A menjadi nilai tambah).
Bersedia bekerja dengan target dan dalam tim.
Penempatan: Seluruh Indonesia.
Status: Tenaga Alih Daya (TAD) PT Pertamina Training and Consulting.