Recruitment Pegawai PT Paguntaka Cahaya Nusantara
PakarBUMN.com | PT Paguntaka Cahaya Nusantara merupakan entitas bisnis yang berasal dari PT. PLN Nusa Daya, didirikan pada tanggal 8 Desember 2017. Fokus utama perusahaan ini adalah pada manajemen sumber daya manusia di sektor ketenagalistrikan dan layanan terkaitnya. Dengan kehadiran lebih dari 22.000 karyawan, PT Paguntaka Cahaya Nusantara memiliki jangkauan yang luas di berbagai lokasi di Indonesia Timur. Sejak berdiri selama 6 tahun, perusahaan ini telah berhasil mengelola berbagai proyek, baik yang bersifat teknis maupun non-teknis, di wilayah tersebut. Reputasinya sebagai penyedia layanan sumber daya manusia yang dapat diandalkan di Indonesia telah terukir dengan baik.
Saat ini PT Paguntaka Cahaya Nusantara membuka rekrutmen lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:
1. BILLING MANAJEMEN
Kualifikasi :
- Pria
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal SMA/Sederajat
- Memiliki pengalaman di bidang terkait (diutamakan)
- Tidak memiliki catatan kriminal dibuktikan dengan SKCK
- Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dari Lembaga Kesehatan
- Memiliki NPWP (Wajib)
- Berdomili di Sulawesi Tenggara
- Bersedia ditempatkan pada lokasi kerja yg di tentukan
2. GROUND PATROL
Kualifikasi :
- Pria
- Usia maksimal 35 Tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
- Sehat Jasmani dan Rohani
- Rapi, pekerja keras, jujur, teliti, bertanggung jawab dan berpenampilan menarik
3. OPERATOR GARDU INDUK
Kualifikasi :
- Pria
- Usia maksimal 35 Tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK Teknik Listrik/MesiN
- Sehat Jasmani dan Rohani
- Rapi, pekerja keras, jujur, teliti, bertanggung jawab dan berpenampilan menarik
4. SATUAN PENGAMAN
Kualifikasi :
- Pria
- Usia maksimal 36 Tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
- Sehat Jasmani dan Rohani
- Rapi, pekerja keras, jujur, teliti, bertanggung jawab dan berpenampilan menarik
5. PELAYANAN TEKNIK
Kualifikasi :
- Pria
- Usia maksimal 35 Tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
- Sehat Jasmani dan Rohani
- Rapi, pekerja keras, jujur, teliti, bertanggung jawab dan berpenampilan menarik.
Berkas Lamaran :
- Surat lamaran
- CV
- Pas foto
- Ijazah Pendidikan terakhir
- E – KTP
- Kartu Keluarga
- NPWP (Wajib)
- SKCK
- Surat Kesehatan
TAHAPAN PELAKSANAAN RECRUITMENT
Registrasi & Pengisian Data Diri Online
- Proses pendaftaran menggunakan NIK, Nama Lengkap dan Email aktif. Isi data diri dan dokumen wajin agar dapat melakukan job apply.
Job Apply Online
- Pelamar melamar sesuai lowongan kerja yang tersedia pada menu job search di web recruitment PCN. Pastikan jenjang pendidikan anda memenuhi persyaratan.
Seleksi & Pengumuman Tahap 1
- Pelamar mendapatkan informasi kelulusan tahap 1 yaitu seleksi administrasi melalui email resmi PCN, dalam email yang sama akan diumumkan jadwal ujian online tahap 2.
Ujian Online Tahap 2
- Pelamar melakukan tes psikotes dan kemampuan dasar akademik sesuai dengan pekerjaan yang dipilih dan jadwal yang sudah di infokan sebelumnya.
Seleksi & Pengumuman Tahap 2
- Pelamar mendapatkan informasi kelulusan tahap 2 yaitu seleksi psikotes dan kemampuan dasar melalui email resmi PCN.
Wawancara Online Tahap 3
- Pelamar melakukan wawancara dari tim rekrutmen sesuai jadwal yang sudah di infokan sebelumnya.
Pengumuman Final
- Pelamar mendapatkan informasi kelulusan tahap 3 yaitu wawancara dan ujian praktek (jika ada) melalui email resmi PCN.
Cara Melamar
Jika anda Berminat melamar dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja diatas silahkan Melamar dengan cara:
- Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.