Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Recruitment Officer Development Program PT Bank Mandiri Taspen

Recruitment Officer Development Program PT Bank Mandiri Taspen
PakarBUMN.com |  PT Bank Mandiri Taspen, yang juga dikenal dengan nama Bank Mantap, merupakan anak usaha Bank Mandiri yang menyediakan jasa keuangan untuk pensiunan sebagai layanan utamanya. Dalam mendukung kegiatan bisnisnya, hingga akhir tahun 2020, perusahaan ini memiliki 41 kantor cabang, 64 kantor cabang pembantu, 112 kantor kas, 3 kantor fungsional UMK, 53 kantor fungsional non operasional, dan 152 mobil kas yang tersebar di seantero Indonesia.

Saat ini PT Bank Mandiri Taspen membuka rekrutmen lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:
Posisi : Officer Development Program

Deskripsi Pekerjaan:
Officer Development Program adalah program pengembangan selama 3 bulan yang melibatkan pelatihan di kelas, pelatihan langsung di tempat kerja, serta evaluasi proyek. Program ini bertujuan untuk mempersiapkan peserta menjadi profesional perbankan yang terampil dan berkompeten.

Kualifikasi Minimum:
  • Pendidikan: Sarjana (S1) dari universitas terkemuka dengan jurusan apa pun
  • IPK: Minimal 3.00
  • Usia Maksimal 26 tahun untuk Sarjana dan 28 tahun untuk Magister
  • Pengalaman: Fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 2 tahun
  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai koordinator atau posisi serupa
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
  • Kemampuan analisis dan perencanaan yang kuat, keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik, serta kemampuan pemecahan masalah yang unggul

Cara Melamar

Jika anda Berminat melamar dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja diatas silahkan Melamar dengan cara:


  1. Pendaftaran dibuka sampai tanggal 27 September 2024
  2. Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.