Recruitment PT ASABRI (Persero)

PakarBUMN.com | PT ASABRI (Persero) adalah perusahaan milik negara di Indonesia yang bergerak di bidang asuransi sosial bagi prajurit TNI, anggota Polri, dan pegawai negeri sipil di lingkungan Kementerian Pertahanan dan Polri. ASABRI (Asuransi Sosial Angkatan Bersenjata Republik Indonesia) didirikan untuk memberikan perlindungan finansial melalui program-program asuransi, termasuk asuransi jiwa, pensiun, tabungan hari tua, dan program kesejahteraan lainnya. Perusahaan ini bertujuan untuk memastikan kesejahteraan dan keamanan finansial bagi anggotanya serta keluarga mereka, baik selama masa dinas aktif maupun setelah pensiun.

Saat ini PT ASABRI (Persero) membuka rekrutmen lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

1. Staf Bidang Audit Penjaminan Mutu - Satuan Audit Internal (Jalur Profesional)

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Manajemen, Teknik Industri, atau Sistem Informasi.
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai auditor dalam audit internal dan eksternal sesuai ISO 9001.
Auditor bersertifikat lebih diutamakan.
Pengetahuan dalam Quality Assurance and Improvement Program (QAIP) dan Good Corporate Governance (GCG).
Kemampuan Microsoft Office, keterampilan komunikasi yang baik, dan detail-oriented.

2. Staf Bidang Analisis Investasi - Divisi Manajemen Portofolio (Jalur Profesional)

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Manajemen Keuangan, Statistik, atau Matematika.
Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang keuangan, asuransi, bank, atau manajemen investasi.
Kompetensi dalam analisis laporan keuangan perusahaan.
Sertifikasi Wakil Manajemen Investasi (WMI) atau Certified Securities Analyst (CSA).
Kemampuan dalam aplikasi Microsoft Office dan Bloomberg.

3. Staf Bidang Layanan Pelanggan - Kantor Cabang Utama Jakarta (Jalur Profesional)

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D4/S1 terakreditasi, diutamakan jurusan Manajemen atau Administrasi Bisnis.
Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Customer Service atau Teller di jasa keuangan, asuransi, atau bank.
Digital mindset dan kemampuan literasi komputer yang baik.
Pengetahuan tentang asuransi dan layanan pelanggan.
Kemampuan pengelolaan arsip dan administrasi, serta komunikasi yang baik.

4. Staf Bidang Pengumpulan dan Administrasi Kepesertaan - Divisi Kepesertaan

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 semua jurusan, diutamakan Statistik, Manajemen, Manajemen Bisnis, Manajemen Pemasaran, atau Teknologi Informasi.
Fresh graduate atau pengalaman kerja maksimal 1 tahun.
Kemampuan mengelola dan menganalisis data dalam skala besar.
Kemampuan Microsoft Office, Excel, PowerPoint, dan detail-oriented.
Bersedia belajar teknologi baru, memiliki komunikasi yang baik, rasa ingin tahu, dan keterampilan kolaborasi.

5. Staf Bidang Manajemen Transaksi - Divisi Akuntansi

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D4/S1 Akuntansi.
Fresh graduate atau pengalaman kerja maksimal 1 tahun.
Pengetahuan dan pemahaman tentang PSAK.
Kemampuan menyiapkan entri jurnal, analisa, rekonsiliasi akun, dan membantu proses closing.
Kemampuan Microsoft Office, ERP, sistem akuntansi, komunikasi, dan detail-oriented.

6. Staf Bidang Administrasi dan Umum - Kantor Cabang Utama Jakarta

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D4/S1 terakreditasi, diutamakan jurusan Manajemen atau Administrasi Bisnis.
Terbuka untuk lulusan baru (fresh graduate), pengalaman magang atau pengalaman di bidang administrasi menjadi nilai tambah.
Digital mindset dan literasi komputer yang baik.
Pengetahuan tentang asuransi dan tanggung jawab sosial lingkungan (TJSL).
Kemampuan pengelolaan arsip dan administrasi, serta komunikasi yang baik.

7. Staf Bidang Layanan Pelanggan - Kantor Cabang Surabaya

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D4/S1 terakreditasi, diutamakan jurusan Sistem Informasi atau Ilmu Komputer.
Terbuka untuk fresh graduate, pengalaman magang atau pengalaman di bidang layanan pelanggan menjadi nilai tambah.
Digital mindset dan literasi komputer yang baik.
Pengetahuan tentang asuransi dan layanan pelanggan.
Kemampuan pengelolaan arsip dan administrasi, serta komunikasi yang baik.
Diutamakan berdomisili di Surabaya dan sekitarnya.

8. Staf Bidang Layanan Pelanggan - Kantor Cabang Pontianak

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D4/S1 terakreditasi, diutamakan jurusan Informatika, Ilmu Komputer, Akuntansi, Ekonomi, atau Komunikasi.
Terbuka untuk fresh graduate, pengalaman magang atau pengalaman di bidang layanan pelanggan menjadi nilai tambah.
Digital mindset dan literasi komputer yang baik.
Pengetahuan tentang asuransi dan layanan pelanggan.
Kemampuan pengelolaan arsip dan administrasi, serta komunikasi yang baik.
Diutamakan berdomisili di Pontianak dan sekitarnya.

9. Staf Bidang Administrasi dan Umum - Kantor Cabang Mataram

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D4/S1 terakreditasi, diutamakan jurusan Perpajakan atau Administrasi Bisnis.
Pengalaman magang atau pengalaman di bidang administrasi menjadi nilai tambah.
Digital mindset dan literasi komputer yang baik.
Pengetahuan tentang asuransi, perpajakan, perencanaan, dan/atau anggaran.
Kemampuan pengelolaan arsip dan administrasi, serta komunikasi yang baik.
Diutamakan berdomisili di Mataram dan sekitarnya.