Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Recruitment Pegawai PT Nindya Karya

Recruitment Pegawai PT Nindya Karya
PakarBUMN.com | PT Nindya Karya adalah perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) di Indonesia yang bergerak di bidang konstruksi. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1961 dan telah berkembang menjadi salah satu perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia. PT Nindya Karya menyediakan berbagai layanan konstruksi, termasuk pembangunan gedung, infrastruktur, dan proyek-proyek teknik sipil lainnya. Perusahaan ini dikenal dengan berbagai proyek besar yang telah diselesaikan, baik di dalam maupun di luar negeri.

Saat ini PT Nindya Karya membuka rekrutmen lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:
Posisi: Senior Executive Vice President General Counsel

Deskripsi Pekerjaan:
  • Memberikan nasihat hukum kepada manajemen senior dan dewan direksi terkait berbagai masalah hukum, terutama yang berkaitan dengan bisnis konstruksi.
  • Menyiapkan, meninjau, mengelola, dan merundingkan kontrak serta perjanjian kerja.
  • Mengelola dan mengawasi semua proses litigasi dan penyelesaian sengketa.
  • Memastikan kepatuhan terhadap hukum dan peraturan Indonesia, serta standar lingkungan dan konstruksi, termasuk koordinasi dengan penasihat hukum eksternal jika diperlukan.
  • Mengidentifikasi dan mengelola risiko hukum yang dihadapi perusahaan.
  • Berkontribusi pada perencanaan strategis dan pengambilan keputusan bisnis.
  • Mengintegrasikan perspektif hukum ke dalam strategi dan proses pengambilan keputusan perusahaan.
  • Memberikan masukan terkait implikasi hukum dari keputusan bisnis dan proyek baru.
Persyaratan:
    • Gelar sarjana hukum (S1) dan biasanya gelar lanjutan seperti magister hukum (S2) atau setara.
    • Pengalaman minimal 15 tahun di bidang terkait.
    • Pengalaman signifikan dalam peran hukum senior, idealnya di industri konstruksi.
    • Pemahaman mendalam tentang hukum kontrak, hukum konstruksi, dan peraturan terkait.
    • Sertifikasi FIDIC atau setara.
    • Keterampilan manajerial dan kepemimpinan yang kuat.
    • Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang sangat baik.
    • Kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif di berbagai fungsi.
    • Kemampuan untuk menganalisis dan mengevaluasi proses bisnis, mengidentifikasi masalah, dan mengusulkan solusi praktis sambil mempertahankan penilaian hukum dan bisnis yang kuat.

    Cara Melamar

    Jika anda Berminat melamar dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja diatas silahkan Melamar dengan cara:

    1. Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.