Recruitment Permodalan Nasional Madani (PNM)

PakarBUMN.com | Permodalan Nasional Madani (PNM) adalah perusahaan milik pemerintah Indonesia yang bergerak dalam bidang pembiayaan dan pengembangan usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM). Didirikan pada tahun 1999, PNM bertujuan untuk mendukung pertumbuhan ekonomi nasional dengan memberikan akses pembiayaan dan pendampingan kepada pelaku usaha kecil dan mikro yang seringkali tidak terlayani oleh lembaga keuangan konvensional.

PNM memiliki beberapa produk dan layanan utama, termasuk:

Mekaar (Membina Ekonomi Keluarga Sejahtera): Program pembiayaan kelompok bagi perempuan prasejahtera untuk memulai atau mengembangkan usaha mikro mereka. Program ini juga mencakup pelatihan dan pendampingan usaha.
ULaMM (Unit Layanan Modal Mikro): Program pembiayaan bagi pelaku usaha kecil dan mikro dengan model layanan langsung di lapangan. ULaMM menyediakan pembiayaan modal kerja dan investasi, serta pendampingan usaha.
PNM Venture Capital: Layanan pembiayaan ekuitas bagi usaha kecil dan menengah yang memiliki potensi untuk berkembang lebih besar lagi.
PNM Saving and Loan: Program simpan pinjam yang ditujukan untuk mendukung likuiditas usaha mikro dan kecil.

PNM juga sering bekerja sama dengan berbagai pihak, termasuk pemerintah daerah, lembaga swadaya masyarakat, dan lembaga internasional, untuk memperluas jangkauan dan dampak program-programnya. Melalui pendekatan ini, PNM berkomitmen untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat melalui pemberdayaan ekonomi dan inklusi keuangan.

Saat ini Permodalan Nasional Madani (PNM) membuka rekrutmen lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

1. Staf SDM

Kualifikasi:

Laki-laki
Usia 22-27 Tahun
Pendidikan Sarjana Psikologi
Pengalaman kerja sebagai HR atau SDM minimal 1 tahun (lebih disukai)
Fresh graduates dipersilakan melamar
Berpenampilan menarik dan terbiasa tampil di depan umum
Komunikatif, inisiatif, loyal, dan mampu beradaptasi dengan cepat

Deskripsi Pekerjaan:

Menyusun dan merencanakan program rekrutmen karyawan
Merencanakan program pengembangan kompetensi karyawan
Melakukan monitoring dan evaluasi karyawan
Menjadi PIC pelatihan dan pembinaan karyawan
Mengelola administrasi surat menyurat kepersonaliaan
Membuat dokumen kepegawaian seperti kontrak kerja, surat keputusan, surat teguran, dan surat keterangan kerja
Melakukan proses coaching dan konseling terhadap karyawan
Menangani tugas hubungan industrial ketenagakerjaan
Berkoordinasi dengan PIC terkait dalam proses rekrutmen karyawan di PT MUM MUM

2. Account Officer

Deskripsi Pekerjaan:

Melakukan sosialisasi dan wawancara calon nasabah
Melakukan uji kelayakan calon nasabah
Menyiapkan pembiayaan
Melaksanakan pertemuan kelompok mingguan

Kualifikasi:

Perempuan
Usia 18-25 tahun
Pendidikan minimal SMA hingga S1
Mampu mengendarai sepeda motor
Tidak sedang kuliah
Penempatan di berbagai wilayah: Ogan Komering Ilir, Ogan Komering Ulu Timur, Ogan Komering Ulu, Jambi, Tanjung Jabung Barat, Tanjung Jabung Timur, Bangka Barat, Kelapa, Bangka Tengah, Bangka Selatan

3. Driver

Deskripsi Pekerjaan: