Recruitment Pegawai PAM JAYA
PakarBUMN.com | PAM JAYA sebuah perusahaan yang menyediakan layanan air minum kepada penduduk DKI Jakarta dengan cakupan yang luas dan kualitas yang tinggi. Pendirian PAM JAYA diatur melalui Peraturan Daerah (PERDA) DKI Jakarta Nomor 3/1977 pada tanggal 2 November 1977, dan pengukuhan statusnya dilakukan melalui Surat Keputusan (SK) Menteri Dalam Negeri Nomor PEM/10/53/13350 yang diumumkan dalam Lembaran DKI Jakarta Nomor 74 tahun 1977.
Visi dari PAM Jaya ialah menjadi perusahaan yang menyediakan layanan air minum secara menyeluruh dan berkualitas kepada penduduk DKI Jakarta, dengan fokus utama pada kepuasan pelanggan (Total Quality Customer Service). Selain itu, PAM Jaya memiliki misi untuk menjalankan pelayanan air minum secara berkelanjutan, baik dari segi kualitas, kuantitas, maupun kontinuitas, sebagai bagian dari dukungan terhadap program kota pelayanan yang diusung oleh Pemerintah Provinsi DKI Jakarta.
Saat ini PAM JAYA membuka rekrutmen lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:
Lowongan Kerja Perusahaan Air Minum (PAM) JAYA Tahun 2024
Persyaratan Umum:
- Warga Negara Indonesia
- Tidak pernah terlibat perbuatan kriminal
- Sehat jasmani dan rohani
- Bersedia ditempatkan di DKI Jakarta
Posisi Tersedia:
1. Data Analyst
Persyaratan:
- Pendidikan minimal S1 Teknik Lingkungan/Sipil/Mesin, IPK min. 3.00
- Usia maksimal 30 tahun
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun, diutamakan di bidang yang sama
2. Maintenance Staff
Persyaratan:
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan, IPK min. 3.00
- Usia maksimal 30 tahun
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun, diutamakan di bidang yang sama
3. Admin Technical Support Staff
Persyaratan:
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan, IPK min. 3.00
- Usia maksimal 30 tahun
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun, diutamakan di bidang yang sama
4. Quantity Estimator Staff
Persyaratan:
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan, IPK min. 3.00
- Usia maksimal 30 tahun
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun, diutamakan di bidang yang sama
5. Billing Adjustment Staff
Persyaratan:
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan, IPK min. 3.00
- Pengalaman kerja relevan minimal 2 tahun
- Pengetahuan mengenai billing and collection
- Kemampuan komputer yang baik
- Usia maksimal 30 tahun
6. Validator Staff
Persyaratan:
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan, IPK min. 3.00
- Pengalaman kerja relevan minimal 2 tahun
- Pengetahuan mengenai Meter Reading
- Kemampuan komputer yang baik
- Usia maksimal 30 tahun
7. Payment Reconciliation Officer
Persyaratan:
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan, IPK min. 3.00
- Usia maksimal 30 tahun
- Pengalaman kerja relevan minimal 2 tahun
- Pengetahuan mengenai billing and collection
- Pengalaman dalam customer handling
- Kemampuan komunikasi yang baik
8. Meter Reading System Officer
Persyaratan:
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan, IPK min. 3.00
- Usia maksimal 30 tahun
- Pengalaman kerja relevan minimal 2 tahun
- Pengetahuan mengenai Meter Reading
- Pengalaman dalam customer handling
- Kemampuan komunikasi yang baik
9. Payment & Billing Monitoring Staff
Persyaratan:
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan, IPK min. 3.00
- Usia maksimal 30 tahun
- Pengalaman kerja relevan minimal 2 tahun
- Pengetahuan mengenai Billing Collection
- Pengalaman dalam customer handling
- Kemampuan komunikasi yang baik
10. Surveyor Project Staff
Persyaratan:
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan, IPK min. 3.00
- Usia maksimal 30 tahun
- Pengalaman kerja relevan minimal 2 tahun
- Kemampuan mengoperasikan komputer, khususnya Microsoft Office
- Keterampilan mengolah data
Cara Melamar
Jika anda Berminat melamar dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja diatas silahkan Melamar dengan cara: