Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer
Beranda / instansi

Recruitment Komisi Yudisial Indonesia

Recruitment Komisi Yudisial Indonesia
PakarBUMN.com | Komisi Yudisial adalah lembaga negara independen di Indonesia yang bertugas untuk menjaga dan menegakkan kehormatan, keluhuran martabat, serta perilaku hakim. Dibentuk berdasarkan amanat Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, Komisi Yudisial memiliki beberapa fungsi utama:
  1. 1Mengawasi Perilaku Hakim: Komisi Yudisial bertanggung jawab untuk memantau dan mengevaluasi perilaku hakim guna memastikan mereka menjalankan tugas dengan integritas dan profesionalisme.
  2. Merekrut Hakim Agung: Komisi Yudisial berperan dalam seleksi dan pengusulan calon Hakim Agung kepada Dewan Perwakilan Rakyat (DPR).
  3. Memberikan Rekomendasi Sanksi: Jika ditemukan pelanggaran kode etik atau perilaku oleh hakim, Komisi Yudisial dapat memberikan rekomendasi sanksi kepada Mahkamah Agung.
  4. Menjaga Independensi Peradilan: Komisi Yudisial berupaya untuk melindungi dan mempertahankan kemandirian peradilan dari intervensi eksternal yang dapat merusak proses peradilan yang adil dan jujur.
Komisi Yudisial terdiri dari tujuh anggota yang dipilih oleh DPR dari calon-calon yang diajukan oleh Presiden. Anggota Komisi Yudisial berasal dari berbagai latar belakang, termasuk praktisi hukum, akademisi, dan tokoh masyarakat, untuk memastikan representasi yang beragam dan berimbang dalam menjalankan tugasnya.
Saat ini Komisi Yudisial Indonesia membuka rekrutmen lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:
Posisi: Tenaga Pengelola Multimedia
Sekretariat Jenderal Komisi Yudisial sedang membuka kesempatan bagi Anda yang berbakat dan berdedikasi tinggi untuk mengisi posisi sebagai Tenaga Pengelola Multimedia. Berikut adalah kualifikasi yang dibutuhkan:
Kualifikasi:

  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal D3 Jurusan Ilmu Komunikasi atau Desain Komunikasi Visual
  • Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 dari skala 4,00
  • Menguasai dan aktif menggunakan media sosial
  • Memiliki kemampuan jurnalistik dasar (peliputan dan pendokumentasian)
  • Menguasai aplikasi video editing
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja dan organisasi
  • Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja
  • Memiliki keterampilan interpersonal yang baik
  • Dapat bekerja di bawah tekanan
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Berkelakuan baik
Dokumen yang Harus Dikirim:

  • Surat Lamaran
  • Daftar Riwayat Hidup (CV)
  • Salinan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
  • Salinan Ijazah yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
  • Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Foto berwarna ukuran 3x4
  • Portofolio yang mendukung kompetensi
Semua dokumen tersebut harus dikirim dalam bentuk softcopy dalam satu folder dan discan dalam format PDF.

Tahapan Seleksi:
  • Seleksi Administrasi
  • Ujian Tertulis
  • Wawancara

Cara Melamar

Jika anda Berminat melamar dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja diatas silahkan Melamar dengan cara:

Lamaran ditujukan kepada:

Pejabat Pengadaan Pusat Analisis dan Layanan Informasi Komisi Yudisial melalui Panitia Seleksi Penerimaan Tenaga Pengelola Multimedia
subjek email: "Jasa Lainnya Multimedia Specialist _[nama pelamar]". 
alamat email: humas@komisiyudisial.go.id.
  1. Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.