Recruitment PT Adhi Commuter Properti

PakarBUMN.com | PT Adhi Commuter Properti Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang properti dan pengembangan real estate di Indonesia. Perusahaan ini merupakan anak perusahaan dari PT Adhi Karya (Persero) Tbk, sebuah perusahaan konstruksi milik negara. PT Adhi Commuter Properti (ACP) didirikan untuk mengembangkan proyek properti yang terkait dengan transportasi umum, khususnya yang berhubungan dengan jaringan transportasi commuter di Jabodetabek (Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, dan Bekasi).

Saat ini PT Adhi Commuter Properti membuka rekrutmen lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

1. Legal & Document Control Center

Kualifikasi:

Lulusan S1 Hukum.
Pengalaman kerja minimal 1 – 2 tahun di bidang hukum.
Memahami dokumen perjanjian kerjasama, PPJB Sewa Menyewa, AJB, Addendum Hak dan Kewajiban lainnya sesuai peraturan perundangan yang berlaku.
Kemampuan analisis peraturan perundang-undangan terkini yang berhubungan dengan bisnis perusahaan.
Jujur, berpenampilan menarik, berpengetahuan luas, aktif berkomunikasi, serta mampu bekerja dalam tim.
Kemampuan administrasi dan pengelolaan dokumen.

Penempatan:

Jatibening, Bekasi
Cisauk, Tangerang
Oase Park, Tangerang Selatan

2. Digital Marketing

Requirements:

Pendidikan minimal S1 di bidang Hubungan Masyarakat, Komunikasi, atau setara.
Pengalaman profesional minimal 3 tahun di bisnis pengembang atau properti.
Memiliki keterampilan komunikasi, presentasi, strategi pemasaran, menulis, dan berpikir kreatif.
Menguasai Google Analytics, SEO, dan komunikasi media.

3. Data Analyst

Requirements:

Pendidikan minimal S1 di bidang Teknologi Informasi, Statistik, Matematika, Pemasaran, atau setara.
Pengalaman profesional minimal 3 tahun di bisnis pengembang atau properti.
Memiliki keterampilan komunikasi, analisis data, dan presentasi data.
Menguasai machine learning, data warehousing, Microsoft Excel, Tableau, Google Sheets, atau Python.

4. Promotion & Event Staff

Requirements:

Pendidikan minimal S1 di bidang Hubungan Masyarakat, Komunikasi, atau setara.
Pengalaman profesional minimal 3 tahun di bisnis pengembang atau properti.
Memiliki keterampilan dalam program acara, perencanaan pemasaran, evaluasi, komunikasi, presentasi, dan desain grafis.
Menguasai Microsoft Office, perencanaan pemasaran, penyelenggaraan acara, dan hubungan masyarakat.

5. Engineer MEP

Requirements:

Pendidikan minimal S1 di bidang Elektro/Mesin.
Pengalaman profesional minimal 3 tahun di pembangunan apartemen atau konstruksi bangunan tinggi.
Memiliki sertifikat terkait mekanikal dan elektrikal, serta pengetahuan proyek konstruksi dan manajemen proyek.
Memiliki keterampilan komunikasi, administrasi dokumen teknik, dan desain 3D.
Menguasai proses bisnis properti, manajemen K3, manajemen proyek, dan teknik mekanikal serta elektrikal.

6. Project Control

Requirements:

Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Sipil atau setara.
Pengalaman profesional minimal 3 tahun di bisnis pengembang atau properti.
Memiliki keterampilan komunikasi, presentasi, dan analisis data.
Menguasai manajemen proyek, pengendalian biaya, manajemen kinerja proyek, pelaporan data, dan teknik rekayasa.