Recruitment PT Bank Negara Indonesia / BNI (Persero)

PakarBUMN.com | PT Bank Negara Indonesia (Persero), Tbk (selanjutnya disebut “BNI” atau “Bank”) pada awalnya didirikan di Indonesia sebagai Bank sentral dengan nama “Bank Negara Indonesia” berdasarkan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang No. 2 tahun 1946 tanggal 5 Juli 1946. Selanjutnya, berdasarkan Undang-Undang No. 17 tahun 1968, BNI ditetapkan menjadi “Bank Negara Indonesia 1946”, dan statusnya menjadi Bank Umum Milik Negara. Selanjutnya, peran BNI sebagai Bank yang diberi mandat untuk memperbaiki ekonomi rakyat dan berpartisipasi dalam pembangunan nasional dikukuhkan oleh UU No. 17 tahun 1968 tentang Bank Negara Indonesia 1946.

Saat ini PT Bank Negara Indonesia membuka rekrutmen lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

1. Officer Development Program (ODP) - General Banking

Gelar Sarjana/Master dari universitas ternama dengan IPK minimal 3,00 (Sarjana) atau 3,25 (Master) dan usia maksimal 26 tahun (Sarjana) atau 28 tahun (Master).
Kemahiran berbahasa Inggris yang baik dengan skor TOEFL minimal 450.
Keterampilan berpikir kritis dan analitis yang kuat.
Kemampuan komunikasi yang efektif.
Kesediaan untuk ditempatkan di seluruh Indonesia.

2. Officer Development Program (ODP) - IT

Gelar Sarjana/Master dengan kriteria yang sama seperti di atas.
Latar belakang dalam Ilmu Komputer, IT, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang IT, terutama di segmen perbankan.
Penguasaan minimal satu bahasa pemrograman.
Kesediaan untuk ditempatkan di seluruh Indonesia.

3. Officer Development Program (ODP) - Data Analytics

Gelar Sarjana/Master dengan kriteria yang serupa.
Keterampilan bahasa Inggris yang memadai dengan skor TOEFL minimal 450.
Preferensi akan diberikan kepada mereka yang memiliki sertifikasi terkait Ilmu Data/Analisis Data.
Kesediaan untuk ditempatkan di seluruh Indonesia.

4. Program Magang BINA BNI