Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer
Beranda / BUMN

Recruitment PT Pegadaian

Recruitment PT Pegadaian

PakarBUMN.com | Sejarah Pegadaian, perusahaan milik negara, bermula pada abad ke-18 ketika Vereenigde Oost Indische Companies (VOC) mendirikan Bank Van Leening, lembaga kredit yang berbasis gadai. Setelah itu, pemerintah Belanda menerbitkan Staadsblad no. 131 tanggal 12 Maret 1901, yang pada dasarnya menetapkan bahwa pemerintah memiliki monopoli atas pendirian pegadaian dan bahwa hanya pemerintah yang dapat menjalankan bisnis semacam itu. Undang-undang ini menciptakan pegadaian negara pertama di Sukabumi (Jawa Barat) pada 1 April 1901. Akibatnya, 1 April adalah hari jadi Pegadaian.
Saat ini, pegadaian telah berkembang menjadi perusahaan yang melakukan bisnis lain selain memberikan pinjaman gadai. Pada tahun 2020, terdapat lebih dari 4000 cabang Pegadaian di seluruh kepulauan Indonesia. Logo Pegadaian berfungsi sebagai timbangan yang adil. "Mengatasi masalah tanpa masalah" adalah motto pegadaian. Lebih dari 14.000 orang bekerja di Pegadaian, yang memiliki lebih dari 1,6 juta pelanggan. Sebagai perusahaan milik negara, Pegadaian memiliki tanggung jawab untuk mendukung inisiatif pemerintah untuk meningkatkan kehidupan kelas menengah hingga rendah melalui distribusi kredit gadai. Pegadaian berbeda dari perusahaan lain karena tindakan ini. Sejak tahun 1901, model pegadaian konvensional telah ada. Kantor pusat berlokasi di Sukabumi, Jawa Barat.
Sejak transformasi Pegadaian menjadi Perusahaan Keuangan Digital pada tahun 2018, transformasi ini telah berlangsung selama lebih dari dua tahun. Selama masa transformasi ini, Pegadaian telah mengalami banyak perubahan, termasuk kerja sama bisnis dengan perusahaan fintech, perubahan pola pikir, dan perubahan metode kerja, serta peningkatan tata kelola perusahaan yang sesuai dengan standar dan menghasilkan organisasi yang tangkas.

Saat ini PT Pegadaian membuka rekrutmen lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:
1.Spesialis Aplikasi Bisnis Digital
Kualifikasi Minimum :
  • Pendidikan minimal S1 diutamakan dari Jurusan IT atau yang sederajat.
  • Memiliki pengalaman bekerja pada bidang posisi yang sama minimal 4 tahun
  • Memiliki pengalaman dalam pengembangan aplikasi Front-End. (Web/Android/iOS/Hybrid Platform) dan/atau Back-End (Java/golang)
  • Memiliki pengetahuan satu atau lebih bahasa pemrograman, database dan platform/framework pengembangan aplikasi mobile
  • Memiliki pengalaman dalam pembangunan arsitektur aplikasi mobile yang terintegrasi (internal dan eksternal) seperti CI/CD, OCP, virtualization dan microservices
  • Memiliki pengetahuan yang luas tentang perkembangan teknologi mobile application dan/atau Back-End application
Job Description :
  • Mengembangkan berbagai aplikasi mobile.
  • Transformasi aplikasi monolith menjadi dengan arsitektur microservice.
  • Menerima dan melakukan arahan dari Lead dalam melakukan pengembangan service Back-End dan atau aplikasi Front-End, dengan mengikuti pola desain dan arsitektur yang sudah ditentukan.
  • Mengikuti standar development dalam penulisan source code dan atau query sql agar source code mudah dipahami dan dapat dikembangkan oleh developer lain.
  • Meningkatkan kemampuan aplikasi dengan cara menganalisa dan mengubah service dan atau aplikasi web, mobile yang sudah ada menjadi lebih baik dalam hal performa, ketangguhan, dan keamanan.
  • Memastikan service dan atau aplikasi tidak berubah dari aspek bisnis proses setelah dilakukan perubahan dan peningkatan.
  • Melakukan perbaikan dan/atau penambahan fitur pada aplikasi yang sudah ada.
  • Berkolaborasi dengan team dalam setiap proyek dengan pola kerja agile.

2.Spesialis IT Business Analyst  
Kualifikasi Minimum :
  • Pendidikan minimal S1 diutamakan dari Jurusan IT atau yang sederajat.
  • Memiliki pengalaman bekerja pada bidang posisi yang sama minimal 4 tahun.
  • Memiliki keterampilan dalam analysis, leadership, business process and planning, system architecture serta technical knowledge
  • Menguasai project management dan tools project management (Jira, Trello) dan keahlian membuat report atau laporan project
  • Memiliki pemahaman yang komprehensif mengenai bahasa pemrograman (Java, GO, Flutter, dll), sistem operasi (Windows, Linux), aplikasi dan perangkat database, serta perangkat keras/Hardware dan kemampuan design mockup sistem aplikasi yang ada di Pegadaian
  • Memiliki pengetahuan yang luas tentang perkembangan teknologi aplikasi yang ada
  • Memiliki kemampuan managerial dan kemampuan koordinasi yang baik kepada pihak internal dan eksternal serta kemampuan untuk memahami dan menganalisis masalah dan menemukan solusi
  • Memiliki kemampuan identifikasi, analisa permasalahan dan problem solver
Job Description
  • Mengarahkan dan memastikan bahwa tim memahami tugas dengan jelas.
  • Membuat perencanaan proyek, yang meliputi penentuan tujuan, tim yang diperlukan, menetapkan timeline, dan mengalokasikan anggaran.
  • Mengidentifikasi dan mengkoordinasikan untuk kebutuhan terkait infrastruktur, database, services, network, security aplikasi, serta security network.
  • Memantau dan mengevaluasi kinerja tim secara teratur untuk memastikan bahwa proyek berjalan sesuai jadwal, serta dapat mengidentifikasi dan mengatasi masalah yang muncul selama proyek.
  • Melakukan komunikasi yang efektif dengan pemangku kepentingan baik internal dan eksternal, termasuk, user bisnis, dan tim internal TI.
  • Mengidentifikasi dan menyelesaikan permasalahan yang ada pada tim baik berupa hambatan teknis, komunikasi dan lainnya.
  • Berkolaborasi dengan team dalam setiap project dengan pola kerja agile/waterfall.
  • Bertindak sebagai mediator dalam interaksi antara developer dan stakeholder lainnya termasuk produk owner dan user bisnis.
  • Analisis data dan proses bisnis untuk mengidentifikasi masalah dan perbaikan secara berkelanjutan serta improvisasi bila diperlukan dalam retrospektif sprint.
  • Menyusun dan membuat laporan proyek dan hasil analisis bisnis yang bersifat komprehensif serta dokumen penting lainnya yang diperlukan selama proyek berjalan.

Cara Melamar

Jika anda Berminat melamar dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja diatas silahkan Melamar dengan cara:

  1. Pendaftaran dibuka tanggal 14 Februari 2024
  2. Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.