Recruitment Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian

PakarBUMN.com | Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian pertama kali dibentuk sebagai Kementerian Ekonomi dan Keuangan di Kabinet Ampera I pada 25 Juli 1966. Namun, nama dan tugasnya berubah menjadi Kementerian Negara Ekonomi, Keuangan, dan Industri dalam Kabinet Ampera II dan Kementerian Koordinator Bidang Ekonomi, Keuangan, dan Industri (EKUIN) dalam Kabinet Pembangunan I.

Namanya diubah menjadi "Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian" pada tahun 2000. Menurut Peraturan Presiden Nomor 37 Tahun 2020, kementerian ini bertanggung jawab untuk mengatur, menyelaraskan, dan mengawasi urusan pemerintahan yang berkaitan dengan ekonomi.

Koordinasi kebijakan, pengawasan pelaksanaan kebijakan, penanganan masalah ekonomi, pengawasan program prioritas nasional, penyelesaian masalah kompleks, pengelolaan aset negara, pembinaan organisasi, pengawasan internal, dan pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh presiden adalah tugas kementerian ini.

Saat ini Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian membuka rekrutmen lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

1. Tenaga Pendukung Administrasi (Kode: G3-D4-01)
Kualifikasi yang dibutuhkan:

Pria dengan usia antara 20 hingga 30 tahun.
Pendidikan minimal Diploma III dengan latar belakang di bidang Akuntansi atau Manajemen Keuangan.
Lulusan dari Perguruan Tinggi Negeri (PTN) atau Perguruan Tinggi Swasta (PTS) terakreditasi A oleh BAN-PT, dengan IPK minimal 3,00.
Mahir dalam menggunakan seluruh program Microsoft Office.
Pengalaman di pemerintahan, terutama dalam peran pembantu bendahara/bendahara pembantu atau pembantu staf pengelola keuangan (SPK), diutamakan.
Kemampuan berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
Kualitas pribadi yang mencakup motivasi tinggi, etika kerja yang baik, serta kemampuan beradaptasi dan berkolaborasi dengan baik dalam tim.

2. Tenaga Pendukung Teknis Analis Hukum (Kode: G3-D6-02)
Kualifikasi yang dibutuhkan:

Gelar Sarjana (S1) dari Fakultas Hukum dengan latar belakang di Hukum Administrasi Negara/Hukum Perdata/Hukum Pidana.
Lulusan dari PTN atau PTS, dengan IPK minimal 3,00.
Kemahiran dalam penggunaan komputer, khususnya MS Office.
Usia antara 21 hingga 35 tahun pada 1 September 2024.
Kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
Kemampuan bekerja secara mandiri maupun dalam tim dengan efektif.

3. Tenaga Pendukung Teknis Pengembangan Sistem Informasi (Kode: G3-D6-03)
Kualifikasi yang dibutuhkan:

Gelar Sarjana (S1) di bidang Teknik Informatika/Sistem Informasi/Teknologi Informasi/Sistem Informasi Geografis atau bidang terkait.
Lulusan dari PTN atau PTS, dengan IPK minimal 3,00.
Usia antara 21 hingga 35 tahun pada 1 Januari 2024.
Pengalaman dalam pengembangan sistem berbasis web.
Kemampuan komunikasi publik yang baik.
Kemampuan berpikir logis serta mampu bekerja secara independen dan efektif dalam tim.